5月15日，在第二个“临沂人才日”来临之际，临沂恒源热力集团召开学雷锋志愿服务表彰暨青年人才座谈会。集团公司党委书记、董事长刘瑞峰同志出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨传山同志主持会议。集团公司其他领导班子成员、青年人才代表50余人参加会议。

会上，观看了集团学雷锋志愿活动短视频，宣读了《关于2023年度学雷锋志愿服务活动实施方案》和《高学历及专业技术人才队伍建设三年行动实施方案》，对志愿服务活动和人才培养作了详细部署。5名青年人才作了典型发言，发挥榜样力量，凝聚奋进伟力。

刘瑞峰指出，人才是企业发展的第一资源，青年人才座谈会的召开，营造出集团公司尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围，对于激发青年人才创优争先的热情和干事创业的信心具有积极意义；对于加快新时代人才强企建设，引导和激励各方面人才心怀奉献之心、奋斗之志有着重要推动作用。

刘瑞峰强调，青年人才工作是新时期党的一项重要工作，集团公司相关部门要吃透上级人才政策，做好青年人才的培养和教育工作，为青年人才施展才华、发挥作用提供强有力的支持保障；要从充分调动青年人才创造活力和创业激情出发，对青年人才既“压担子”，又“搭梯子”，让其在实践中“墩苗”历练，接地气、增底气、长才气。

刘瑞峰要求，一要筑牢信念根基，传承好集团的红色基因。要为党工作，不负期待。始终坚守初心使命，发扬大公无私、百折不挠恒源精神，以“终身向党、矢志不渝”的坚定决心彰显担当。要为党解难，不负重托。立足当下，主动担苦、担难、担重、担险，以“在党忧党、重任我担”的崇高境界展现作为。要为党奋斗，不负青春。在集团攻坚行动中冲在前、担重任，挑大梁，以“强企有我、不负韶华”的铮铮誓言舞动青春。二要练就过硬本领，传承好集团的优良传统。要敢打善战，保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的劲头，在攻坚行动中不退缩，用热血和汗水谱写青春之歌。要意志顽强，在越是形势严峻、情况复杂时，越主动去练胆魄、磨意志、讲担当、拼定力，用拼搏和毅力谱写奋斗之歌。要敬业奉献，立足本职岗位，脚踏实地、甘于奉献，做一颗永不生锈的螺丝钉，用担当和作为谱写奉献之歌。三要增强干劲韧劲，锻造好集团的青年精兵。要专业立身，在热电、供热、新能源、工程等四大板块潜心研究、用心谋划，在关键领域、“卡脖子”环节攻关夺隘、奋勇争先，努力成为各自专业的行家里手。要事业立命，树立“工作就是自己、自己就是工作”的意识，用持久的坚毅和决心做好做精同一件事，一步一个脚印地向上攀登。要创业立本，摒弃躺平思想，打破思维惰性，围绕传统能源升级换代、节能降耗、技术改造等方面进行技术创新，不断在解题破题中推陈出新、干事成事。四要从严从实从高，弘扬好集团的清风正气。工作高标准，把“拼搏赶超、创造卓越”作为一种精神追求，充分发扬工匠精神，干就要干出精品、干成一流。作风严要求，大力倡树“严真细实快”的工作作风。工作严肃严格，敢于动真碰硬，真抓真干下真功，把每个细节做扎实，干就干最好。平时实修身，把“修身”功夫下在平时，在学习中增长知识，在工作中增长才干，在自省自警自律中保持浩然正气。

杨传山在总结中强调了三点：一要深刻领会会议精神，把握董事长讲话中对集团青年人才的殷切希望，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。二要迅速传达好会议精神，在集团牢固树立人才资源是第一资源的理念，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境，促进各类人才大量涌现、优秀人才脱颖而出。三要贯彻落实好会议精神，集团公司的青年才俊要以此次会议为契机，以丰富拓展学雷锋活动为载体，坚定理想信念，立足本职工作，发挥聪明才智，迅速成长为推动集团高质量发展的中坚力量。

会上，宣读了《关于表彰学雷锋先进团体、岗位学雷锋标兵的决定》，授予供热公司等3家公司“学雷锋志愿服务先进团体”荣誉称号，授予万一旭等10人“岗位学雷锋志愿标兵”荣誉称号。会议号召，大家要以雷锋为榜样，扎实做好学雷锋志愿服务工作，传承红色精神和沂蒙精神，争做时代楷模。